今天和大家分享一个话题：国内的码农真的已经饱和了吗，看看大佬们都是怎么看待这个问题的吧
写程序就像盖高楼一样，需要有人做设计，搭架子，也需要人一砖一瓦的往上垒！所以需要高级的程序员去设计整体框架(架构师)，那也需要低级的程序员去填充内容(码农)。
看到前面好多评论说各种程序员不靠谱，各种筛选过滤以后没有多少程序员了，那我想问，如果只剩你们这些架构师了，你们屑于去做简单，重复的增删改查么？很多人看到程序员工资高的信息后，都会想的加入，为的啥，就是想着可以养家糊口，但是真正入行之后发现越学越觉得无穷无尽，而且又不是因为热爱才来做这行，所以这些人怎么可能会去做开源项目，研究源码！而且现在能有多少互联网公司像阿里，京东那样要处理大量的高并发，大数据的问题？大部分的公司的基本业务不都是简单的增删改查么？现在创业公司多入牛毛，没有哪家会说在项目初期就考虑系统的性能问题，做到每秒10万的并发量，老板比较关心的是有无问题，所以这类能做简单开发工作的程序员还是大量需要的，毕竟所有事情都需要人来做的！
最后在对程序员提点建议：
一点都不多，团队都招不到人，多的是浑水摸鱼的人。我有一个高中同学大学学自动化的，在某机构培训，假简历（培训机构会教如何写假简历，如何写假项目经历），直接培训4个月出来11K。据他说他一起培训有培训完要到18K的，但是最终干不下来，辞职了。但是这些滥竽充数的人都是去到那些对互联网，对技术一窍不通的公司、团队，之所以他们能进去是因为面试招聘他们的人什么都不懂。你让他去BAT试试，看能不能通过。顺应互联网的大潮，每个公司都在互联网化。所以中国的程序员不是太多了，是优秀的程序员实在是太少了。最近跟BAT团队一个leader聊天，他们团队8个人捞简历，他自己今年下半年还有6个HC的KPI，但是通过率实在太低了，估计KPI完成不了了。所以优秀的程序员不要担心，只要你优秀，离过多还早着呢！
